W służbie cywilnej można zatrudnić cudzoziemca, ale tylko pod określonymi warunkamiPROBLEM PRAWNY Czy w służbie cywilnej można zatrudnić osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego?Angelina Sarota•01 lipca 2018
Usprawiedliwiona nieobecność nie wyklucza przeniesienia na inne stanowiskoPROBLEM PRAWNY Czy możliwe jest przeniesienie członka korpusu służby cywilnej z wyższego stanowiska na inne stanowisko urzędnicze w służbie cywilnej w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy?Michał Graczyk•30 czerwca 2018
Każde stanowisko wymaga odrębnego naboruPROBLEM PRAWNY Czy ogłoszenie, a następnie przeprowadzenie naboru na jedno określone w ogłoszeniu o naborze stanowisko może skutkować zatrudnieniem dwóch osób z tego naboru, jednej na stanowisku określonym w ogłoszeniu o tym naborze, drugiej natomiast na stanowisku tylko odpowiadającym nazwie i zakresowi obowiązków stanowisku określonemu w ogłoszeniu o tym naborze?Michał Graczyk•30 czerwca 2018
Akta postępowania wyjaśniającego można udostępnić dyrektorowi generalnemu urzędu na jego prośbęPROBLEM PRAWNY - Czy możliwe jest udostępnianie akt postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego dyrektorowi generalnemu urzędu?Dobrosław Dowiat Urbański•30 czerwca 2018
Pracownik tymczasowy nie wspomoże korpusu służby cywilnejPROBLEM PRAWNY Czy urząd należący do służby cywilnej może skorzystać z pracy pracowników agencji pracy tymczasowej w ramach wsparcia kadrowego urzędu?Michał Graczyk•30 czerwca 2018
Wcześniejsze ogłoszenie o naborze jest czasem możliwePROBLEM PRAWNY Czy możliwe jest opublikowanie ogłoszenia o naborze na stanowisko pracy niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej, zanim na stanowisku tym powstanie wakat?Dobrosław Dowiat-Urbański•30 czerwca 2018
Dyrektor generalny określi uzasadnione potrzeby urzęduPROBLEM PRAWNYEligiusz Stachniak•30 czerwca 2018
Dane kandydatów spełniających wymagania formalne po zakończeniu naboru trzeba usunąć z BIPPROBLEM PRAWNY Czy po zakończeniu naboru powinno się usunąć z Biuletynu Informacji Publicznej dane osobowe zawarte w liście kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze?Angelina Sarota•30 czerwca 2018
Oczywistą omyłkę w procesie naboru można sprostować nawet po upływie terminu składania ofertPROBLEM PRAWNY Czy możliwe jest uwzględnienie w procesie naboru złożonego po terminie poprawionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata, który w wymaganym terminie złożył wraz z innymi dokumentami takie oświadczenie, ale wyraził w nim zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez inny urząd, niż powinien?Michał Graczyk•30 czerwca 2018
