Po wypowiedzeniu wolno zawrzeć ugodę przed specjalną komisjąPracodawca wypowiedział umowę o pracę zatrudnionemu. Ten chciałby zakwestionować wypowiedzenie, ale w inny sposób niż poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy. Czy jest możliwa inna droga?12 sierpnia 2013
Kierowanemu do innej pracy nie można obniżyć pensjiPracodawca zamierza powierzyć zatrudnionemu inne zadania niż te przewidziane w umowie o pracę. Czy powinien wypowiedzieć mu warunki pracy lub płacy?08 sierpnia 2013
Pracownik może się zobowiązać do niepodejmowania innego zajęciaFirma w umowie o pracę zakazała podwładnemu dodatkowego zatrudnienia. Czy w przypadku naruszenia tego postanowienia może rozwiązać wspomnianą umowę bez wypowiedzenia?07 sierpnia 2013
Rozkład czasu pracy krótszy niż okres rozliczeniowyRegulamin pracy w firmie przewiduje czteromiesięczny okres rozliczeniowy. Tak też ustalane są grafiki czasu pracy dla pracowników. Czy można skorzystać z planowanych zmian w kodeksie pracy i ustalić je na krótsze okresy bezpośrednio po wejściu w życie nowych przepisów?06 sierpnia 2013
PO KL: czy nowe wytyczne o zamówieniach stosuje się do umów z zeszłego rokuDo procedur wszczętych w 2010 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) stosuje się stare wytyczne.09 lutego 2011
Szkoła może kupić usługi edukacyjne od własnych nauczycieliSzkoły mogą zakupić „usługę edukacyjną” od własnych nauczycieli w przypadku, gdy w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia oferta nauczycieli będzie najlepsza.27 stycznia 2011