Kiedy pracownik ma prawo odmówić wykonania polecenia pracodawcyDo podstawowych obowiązków pracownika należy wykonywanie poleceń pracodawcy. Nie oznacza to jednak ślepego posłuszeństwa. Pracownik może bowiem odmówić wykonania tych poleceń przełożonego, które są sprzeczne z prawem, wykonywaną pracą bądź zagrażają jego życiu lub zdrowiu.Dominika Cichocka•13 sierpnia 2008
Kto i na jakich zasadach ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowegoKodeks pracy gwarantuje pracownikom prawo do wypoczynku w wymiarze 20 bądź 26 dni w roku kalendarzowym. Istnieją jednak kategorie pracowników, którzy z uwagi na swój stan zdrowia bądź szczególne warunki wykonywania pracy mają ustawowo zagwarantowane prawo do dłuższego wypoczynku.Dominika Cichocka•08 lipca 2008