Wyścig z czasem o powrót do pracyKrótkie terminy na odwołanie od wypowiedzenia umowy i niekorzystny układ kalendarza blokują możliwość sporu z pracodawcąTomasz Zalewski•19 listopada 2013
Gotówka na wynagrodzenia orężem w walce z kryzysemNowe przepisy przewidują możliwość wprowadzenia przestoju 0raz obniżenia pracownikom czasu pracy. W obu przypadkach oznacza to obniżkę pensji częściowo uzupełnianej ze środków FGŚPTomasz Zalewski•19 listopada 2013
Sposób na przeczekanie dla dużych i małych przedsiębiorstwZgodnie ze zmienionymi zasadami kryteria uzyskania pomocy są uniwersalne i mogą mieć zastosowanie niezależnie od branży, wielkości i miejsca funkcjonowania firmyTomasz Zalewski•19 listopada 2013
Elastyczne harmonogramy...Oprócz rozwiązań zawartych w nowej ustawie antykryzysowej pracodawcy mogą także stosować inne sposoby ograniczenia kosztów w czasach spowolnienia gospodarczegoTomasz Zalewski•19 listopada 2013
Rządowa recepta na kłopoty finansowe przedsiębiorstwa21 listopada wejdą w życie nowe przepisy, których zadaniem jest uniknięcie zwolnienia załogi w firmach dotkniętych krachem gospodarczymTomasz Zalewski•19 listopada 2013
Zwolnienia w okresie pobierania dopłatFirma odnotowała spadek zamówień. Pracodawca rozważa, czy nie wystąpić o pomoc antykryzysową, ale słyszał, że nie będzie mógł przez rok nikogo zwolnić i będzie musiał utrzymać zatrudnienie na poziomie, gdy korzystał ze wsparcia. Czy to prawda?Tomasz Zalewski•19 listopada 2013
Kiedy rodzice muszą składać wnioski o urlop z tytułu narodzin potomkaSkorzystanie ze wszystkich uprawnień pracowniczych związanych z posiadaniem dziecka wymaga przestrzegania terminów na składanie wniosków o poszczególne świadczenia. Gapiostwo może dużo kosztować ojca i matkęTomasz Zalewski•15 listopada 2013
Związki zawodowe nie radzą sobie w Polsce. Szukają pomocy w zagranicznych instytucjachTrudny dialog z rządem i pracodawcami sprawia, że organizacje pracowników coraz częściej korzystają z możliwości działania na forum międzynarodowym.Tomasz Zalewski•14 listopada 2013