Rekompensata dla gminnego urzędnika za pracę po godzinachPracownik samorządowy zatrudniony w urzędzie miasta przez kilka dni pracował dłużej niż osiem godzin. Domagał się rekompensaty za nadgodziny w zwiększonym wymiarze. Czy jego przełożony może odmówić mu jej wypłacenia?09 września 2014
Im lepszy wniosek inwestora, tym szybsze pozwolenie na budowęPrzedsiębiorca chce wybudować dom. W tym celu złożył niezbędne dokumenty w urzędzie. Okazało się jednak, że został wezwany do uzupełnienia braków formalnych. Na co trzeba uważać przy przygotowaniu wniosku?02 września 2014
Odławianie bezpańskich psów tylko za zgodą wójtaPrzedsiębiorca prowadzi działalność w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami. Czy popełnia wykroczenie, jeśli nie ma na to zezwolenia?19 sierpnia 2014
Urzędnika nie zawsze można przenieść do innej jednostkiDyrektor biura prawnego w urzędzie wojewódzkim chciałby przyjąć do pracy osobę, która pracuje w wydziale prawnym prezydenta miasta. Czy może dojść do przejścia pracownika na podstawie porozumienia szefów tych jednostek?12 sierpnia 2014
Zniżki przy zamianie użytkowania wieczystego we własnośćPrzy przekształcaniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości możliwe są bonifikaty. Jak zapewnić przejrzystość w ich przyznawaniu?05 sierpnia 2014
Kierownicy w samorządach powinni być z naboruNaczelnik wydziału oświaty w gminie odszedł na emeryturę. Na jego miejsce bez konkursu zatrudniono byłego dyrektora szkoły. Pełni on więc obowiązki tylko czasowo. Czy sekretarz gminy powinien rozpisać nabór?29 lipca 2014
Pracownik samorządowy może się spóźnić z oświadczeniemJeśli funkcjonariusz gminny nie złoży w terminie corocznego oświadczenia majątkowego, pracodawca ma obowiązek rozwiązać z nim umowę o pracę w trybie natychmiastowym. Czy dotyczy to też spóźnienia z przyczyn niezawinionych, np. choroby?22 lipca 2014
Nie wszystkie podmioty mogą być traktowane jak podwykonawcyPod koniec ubiegłego roku weszła w życie ustawa z 8 listopada 2013 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 1473), która dokonała zmian w zakresie realizacji zleconych prac przez podwykonawców. Jak szeroko gmina może interpretować pojęcie podwykonawcy?15 lipca 2014
Zwolnienie pracownika łagodniejsze niż urzędnika mianowanegoCzłonek korpusu służby cywilnej za naruszenie obowiązków odpowiada dyscyplinarnie. Jedną z kar jest wydalenie ze służby, które powoduje wygaśnięcie stosunku pracy. Czy możliwe jest, aby urząd, rezygnując z postępowania dyscyplinarnego, skorzystał z trybu wypowiedzenia?08 lipca 2014