Reklama
Reklama
Reklama
Dopłaty do pensji pracowników i postojowe - zmiany w pomocy dla firm

Dopłaty do pensji pracowników i postojowe - zmiany w pomocy dla firm

Przedłużenie zwolnienia ze składek na luty, nawet trzykrotna dotacja na pokrycie kosztów działalności i złagodzenie warunków, które trzeba...
Praca zdalna bez prawa do bycia offline. Pracownicy poczekają na prawo do odłączenia się

Praca zdalna bez prawa do bycia offline. Pracownicy poczekają na prawo do odłączenia się

Wszystko wskazuje na to, że przygotowywany właśnie projekt w sprawie uregulowania w k.p. pracy zdalnej nie będzie zawierał przepisów w sprawie...
Ruszyły kontrole. PIP sprawdza, czy firmy nie nadużyły tarczy

Ruszyły kontrole. PIP sprawdza, czy firmy nie nadużyły tarczy

Przedsiębiorcy, którzy korzystali np. z dopłat do pensji, muszą się liczyć z kontrolami. Inspektorzy pracy zweryfikują, czy nie doszło...
Inspekcja pracy sprawdza korzystanie z tarczy

Inspekcja pracy sprawdza korzystanie z tarczy

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy wyegzekwowała 34,1 mln zł z tytułu należnych pensji i świadczeń dla 25,6 tys. zatrudnionych.
Szkolenia BHP z kwietnia wciąż ważne

Szkolenia BHP z kwietnia wciąż ważne

Okresowe szkolenia bhp przeprowadzone zgodnie ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy z 1 kwietnia 2020 r. (do momentu nowelizacji ustawy...
Pracodawcy chcą powrotu pracy stacjonarnej. Obawy przed trzecią falą koronawirusa nie wystarczą, by pracować z domu

Pracodawcy chcą powrotu pracy stacjonarnej. Obawy przed trzecią falą koronawirusa nie wystarczą, by pracować z domu

Tylko w wyjątkowej sytuacji zatrudnieni mogą odmówić świadczenia obowiązków z siedziby firmy. Ogólna obawa ze względu na epidemię nie jest...
Pracodawcy chcą powrotu pracy stacjonarnej. Obawy przed trzecią falą koronawirusa nie wystarczą, by pracować z domu

Pracodawcy chcą powrotu pracy stacjonarnej. Obawy przed trzecią falą koronawirusa nie wystarczą, by pracować z domu

Tylko w wyjątkowej sytuacji zatrudnieni mogą odmówić świadczenia obowiązków z siedziby firmy. Ogólna obawa ze względu na epidemię nie jest...
Wydłużenie kontraktu nie ułatwia obchodzenia limitów umów na czas określony

Wydłużenie kontraktu nie ułatwia obchodzenia limitów umów na czas określony

Automatyczne przedłużenie umowy na czas określony – choćby poprzez ustawę – można zrównać z zawarciem kolejnego kontraktu terminowego. Tym samym...
Jak ocenić ryzyko zakażeń w pracy?

Jak ocenić ryzyko zakażeń w pracy?

Pracodawca musi zorganizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej świadczenia.
Pandemia COVID-19 wpływa na urlopy

Pandemia COVID-19 wpływa na urlopy

Firma może wysyłać na zaległy wypoczynek w wybranym przez siebie terminie, ale wciąż musi to zrobić do końca września. Przestój nie obniża wymiaru...
Reklama
Niełatwe odłączenie od pracy i szefa. Jak uregulować prawo do „bycia offline”

Niełatwe odłączenie od pracy i szefa. Jak uregulować prawo do „bycia offline”

Upowszechnienie pracy zdalnej zwiększyło ryzyko wykonywania obowiązków w nadgodzinach. Ale uregulowanie prawa zatrudnionych do „bycia offline”...
Niełatwe odłączenie od pracy i szefa. Jak uregulować prawo do „bycia offline”

Niełatwe odłączenie od pracy i szefa. Jak uregulować prawo do „bycia offline”

Upowszechnienie pracy zdalnej zwiększyło ryzyko wykonywania obowiązków w nadgodzinach. Ale uregulowanie prawa zatrudnionych do „bycia offline”...
Jak mają przebiegać zdalne kontrole PIP?

Jak mają przebiegać zdalne kontrole PIP?

Za zgodą firmy inspektor pracy może sprawdzić przestrzeganie przepisów za pomocą środków telefonicznych, np. telefonu, połączeń wideo, poczty.
Będzie ekwiwalent za pracę zdalną, ale bez ustawowej wysokości

Będzie ekwiwalent za pracę zdalną, ale bez ustawowej wysokości

Wszystko wskazuje na to, że pracującym z domu trzeba będzie rekompensować koszty energii oraz internetu. Firmy będą mieć pół roku na dostosowanie...
Falstart paktu pracodawców i związkowców oraz pracy zdalnej

Falstart paktu pracodawców i związkowców oraz pracy zdalnej

Większość wstępnych postulatów pracodawców i związkowców zgłoszonych w ramach prac nad umową społeczną nie zyskała akceptacji resortu rozwoju....
Ambitny plan RDS nie do spełnienia

Ambitny plan RDS nie do spełnienia

Nowy polski ład, transformacja energetyczna, zawarcie umowy społecznej – to przykładowe punkty programu działań Rady Dialogu Społecznego na 2021...