Łukasz Guza

- Trybunał Konstytucyjny nie powinien uchylać się od orzekania w sprawie rekompensowania pracy w nadgodzinach. Umorzenie tej sprawy budzi...

Związkowcy nie godzą się na realny spadek zarobków w budżetówce. Zapowiadają protesty. Po korekcie inflacji domagają się też uaktualnienia...

Projekt ustawy budżetowej na 2023 r., który przyjął wczoraj rząd, zakłada korektę założeń makroekonomicznych. A to ma znaczenie dla warunków płacy...

Projekt ustawy budżetowej na 2023 r., który przyjął wczoraj rząd, zakłada korektę założeń makroekonomicznych. A to ma znaczenie dla warunków płacy...

Niektórzy właściciele sklepów wciąż otwierają je w niedziele pod pretekstem prowadzenia np. klubu czytelnika. Związkowcy zabiegają więc...

Zapowiedź nowelizacji ustawy o transporcie drogowym oznacza, że firmy i pracownicy dłużej poczekają na podwyżkę świadczenia za używanie prywatnych...

Czy – a raczej – o ile zostanie podwyższony wskaźnik inflacji? Jak wpłynie to na zaproponowany wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej? Ile...

Przepisy ograniczają prawa członków związków zawodowych w okresie między zwolnieniem z pracy i uzyskaniem statusu bezrobotnego.

Jeśli kontrola trzeźwości pracownika wykryje niski poziom alkoholu, trzeba będzie go jeszcze raz sprawdzić i ustalić, czy wartość ta spada. Nowe...

Związki krytykują decyzję Trybunału Konstytucyjnego o umorzeniu sprawy rekompensowania godzin nadliczbowych. Z kolei pracodawcy chcą szerszych...

Zmiany dotyczące maksymalnego czasu trwania sporu i umożliwienie rokowań z pracodawcą rzeczywistym (czyli faktycznie decydującym o warunkach pracy...

Rząd zmodyfikuje projekt w sprawie sporów zbiorowych. Wiele wskazuje, że nie będzie on przewidywał badania legalności referendum strajkowego.

Wątpliwości może wywoływać m.in. forma, w jakiej ustala się miejsce świadczenia pracy poza siedzibą zatrudniającego. Niektóre przepisy może...

- Przechowywanie danych po zakończeniu rekrutacji jest uzasadnione interesem kandydatów i pracodawcy - zauważają Dominika Dörre-Kolasa i Michalina...

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uznał, że firma ma prawo przetwarzać dane po zakończonym naborze z uwagi na ewentualne roszczenia...

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uznał, że firma ma prawo przetwarzać dane po zakończonym naborze z uwagi na ewentualne roszczenia...