Pracownicy domagają się wynagrodzenia za nieobecność z powodu pracy w komisji wyborczejPracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia osobom, które były nieobecne w firmie z uwagi na pracę w komisji wyborczej. Ale pensja przysługuje tylko tym pracownikom, którzy nie pamiętali wcześniej o tym poinformować, a potem przynieśli zaświadczenie. Autorem jest Przemysław Ciszek, partner zarządzający w C&C Chakowski & CiszekPrzemysław Ciszek•24 października 2023
Przedsiębiorca zapłaci za nieobecność z powodu liczenia głosów, ale nie zawszePrzemysław Ciszek•24 października 2023
O co chodzi w awanturze wizowej? [OPINIA]W ostatnim czasie byliśmy świadkami polityczno-wizowej awantury dotyczącej projektu rozporządzenia w sprawie państw, w których cudzoziemcy mogą składać wnioski o wydanie wizy przez ministra właściwego do spraw zagranicznych. Autor jest radcą prawnym, partnerem zarządzający C&C Chakowski & Ciszek.Przemysław Ciszek•26 lipca 2023
PIP nadmiernie ograniczyła czas zatrudnienia tymczasowegoNie można się zgodzić z poglądem, że praca danej osoby u jednego pracodawcy użytkownika przez 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych odbiera agencji prawo do skierowania jej gdzie indziej. Przepisy są jasne, a taka wykładnia wypacza cel ustawodawcyPrzemysław Ciszek•29 listopada 2018
PIP nadmiernie ograniczyła czas zatrudnienia tymczasowegoNie można się zgodzić z poglądem, że praca danej osoby u jednego pracodawcy użytkownika przez 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych odbiera agencji prawo do skierowania jej gdzie indziej. Przepisy są jasne, a taka wykładnia wypacza cel ustawodawcyPrzemysław Ciszek•27 listopada 2018