Jak wyegzekwować wykonanie wyroku przez pracodawcęNie zawsze wydanie prawomocnego wyroku kończy spór pomiędzy pracodawcą a zwolnionym przez niego pracownikiem. Gdy pracodawca odmawia zatrudnienia przywróconego do pracy pracownika, ten po raz kolejny musi udać się po pomoc do sądu.Rafał Krawczyk•05 lutego 2009
Rozpoznanie sprawy w niewłaściwym składzie skutkuje nieważnością postępowaniaRafał Krawczyk•05 lutego 2009