Jak rozliczyć zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia kolejnego dziecka na urlopie wychowawczym
Jak rozliczyć zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia kolejnego dziecka na urlopie wychowawczym

Jeśli w czasie tego urlopu pracownik nabywa prawo do świadczenia, to podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Pracodawca nie musi zgłaszać...
Jak rozliczyć i wypłacić zasiłek, gdy pracownik łączy pracę z urlopem rodzicielskim
Jak rozliczyć i wypłacić zasiłek, gdy pracownik łączy pracę z urlopem rodzicielskim

Jego wysokość należy zmniejszyć, stosując proporcję. Ustala się ją: wymiar czasu pracy podjętej w czasie tego urlopu do rozmiaru etatu przed...
Ile można potrącić z zasiłków
Ile można potrącić z zasiłków

Korzystają one z ochrony, podobnie jak wynagrodzenie za pracę. Jednym z jej przejawów jest zachowanie części zasiłku przynajmniej odpowiadającej...
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacony w zawyżonej wysokości
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacony w zawyżonej wysokości

Jeśli nadpłata powstała z winy płatnika, obciążają go także jej skutki. Musi złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty korygujące oraz zapłacić zaległe...
Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres choroby
Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres choroby

Jeśli płatnik się pomylił i wypłacił wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku albo odwrotnie, musi sporządzić dokumenty korygujące i rozliczyć...
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy

W takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe.To wymaga sporządzenia korekt...
Jak do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wliczyć trzynastkę za niepełny rok pracy
Jak do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wliczyć trzynastkę za niepełny rok pracy

Zazwyczaj uwzględnia się 1/12 tego składnika. Tej zasady nie stosuje się jednak, gdy pracownik został zatrudniony w trakcie roku albo wrócił...
Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do pracy za granicę
Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do pracy za granicę

Na okres od 3 do 21 lutego 2025 r. pracownik został oddelegowany do pracy do Danii. W Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu,...
Jak ustalić tytuł do ubezpieczeń, gdy zleceniobiorca wykonuje kilka działalności zarobkowych
Jak ustalić tytuł do ubezpieczeń, gdy zleceniobiorca wykonuje kilka działalności zarobkowych

Jeśli jest on zatrudniony u innego płatnika na umowę o pracę i zarabia co najmniej minimalne wynagrodzenie, nie trzeba opłacać składek...
Jak potrącić należności z pensji obejmującej dodatek stażowy i ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
Jak potrącić należności z pensji obejmującej dodatek stażowy i ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Nasz pracownik zatrudniony na 3/4 etatu ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na ok. 10 000 zł. W lutym br. otrzyma nagrodę jubileuszową za...
Reklama
Jak obliczyć składki za pracownika na urlopie wychowawczym
Jak obliczyć składki za pracownika na urlopie wychowawczym

Mimo że płatnik ich nie opłaca, to musi jednak złożyć dokumenty rozliczeniowe, a więc także ustalić podstawę wymiaru składek. A jej limity...
Fundusz Pracy. Wyliczamy wysokość składki na przełomie roku
Fundusz Pracy. Wyliczamy wysokość składki na przełomie roku

Składka na Fundusz Pracy jest należna, gdyprzychód pracownika jest równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Składniki przysługujące...
Jak wyrównać podstawę wymiaru zasiłku do płacy minimalnej
Jak wyrównać podstawę wymiaru zasiłku do płacy minimalnej

Wzrosła ona jak co roku wraz z podwyżką najniższej pensji. Podstawę świadczeń trzeba dostosować do nowego minimum, nawet gdy pracownik od kilku...
Do końca stycznia trzeba złożyć ZUS IWA za 2024 r.
Do końca stycznia trzeba złożyć ZUS IWA za 2024 r.

Płatnicy muszą ustalić, ile osób podlegało ubezpieczeniu wypadkowemuw poszczególnych miesiącach ubiegłego roku. Na podstawie tej informacji...
Płaca minimalna w 2025 roku. Ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia?
Płaca minimalna w 2025 roku. Ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia?

Od 1 stycznia 2025 r. miesięczne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż 4666 zł brutto. Wzrośnie też...
Jak uzupełniać trzynastkę 
w podstawie wymiaru zasiłku?
Jak uzupełniać trzynastkę 
w podstawie wymiaru zasiłku?

Jest to konieczne, jeśli pracownik w roku, za który otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne, miał usprawiedliwione absencje. Nawet jeśli były...