Zaloguj się
Subskrybuj
Kup teraz
Zwiń
Niepoprawny login i hasło
Nie pamiętasz hasła: zresetuj
Pomoc telefoniczna: 801 626 666
Nie masz konta? Zarejestruj się
ekspert od wynagrodzeń
Od 1 stycznia 2025 r. miesięczne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż 4666 zł brutto. Wzrośnie też...
Jest to konieczne, jeśli pracownik w roku, za który otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne, miał usprawiedliwione absencje. Nawet jeśli były...
Zdarza się, że po wypłacie pensji za dany miesiąc w pełnej wysokości wpływa zwolnienie lekarskie zatrudnionego obejmujące ostatnie dni tego...
6 listopada 2024 r. pracownik po przepracowaniu 5 z 8 godzin źle się poczuł. Powiadomił o tym pracodawcę, który zwolnił go z pracy. Pracownik udał...
Współpracownica osoby prowadzącej działalność gospodarczą zakończyła pobieranie zasiłku macierzyńskiego 11 października. Od 12 października...
Aby ją ustalić, należy przyjąć wynagrodzenie z pełnych miesięcy kalendarzowych, które ubezpieczony przepracował. Jeśli staż u tego pracodawcy jest...
Zgodnie z ogólną zasadą płatnik nie zgłasza uczącego się zleceniobiorcy do ubezpieczeń społecznych do ukończenia przez niego 26. roku życia....
Zasady jego obliczania po ustaniu tytułu ubezpieczenia są w dużej części takie same jak dla świadczenia otrzymywanego podczas umowy o pracę. Jest...