Reklama
Reklama
Reklama
Polski Ład. Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkich
Polski Ład. Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkich

Nowelizacja Polskiego Ładu to kolejne korzystne zmiany dla tych kategorii osób, które już wcześniej korzystały ze zwolnień fiskalnych. Przy czym...
Polski Ład. Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkich
Polski Ład. Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkich

Nowelizacja Polskiego Ładu to kolejne korzystne zmiany dla tych kategorii osób, które już wcześniej korzystały ze zwolnień fiskalnych. Przy czym...
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w razie przerwy w zatrudnieniu
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w razie przerwy w zatrudnieniu

Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika u płatnika składek w okresie ubezpieczenia...
Jak ustalić przychód studiującego zleceniobiorcy wykonującego jednocześnie umowę o pracę
Jak ustalić przychód studiującego zleceniobiorcy wykonującego jednocześnie umowę o pracę

Zatrudniamy studenta w wieku 24 lat na umowę zlecenia. Od 16 maja zawarliśmy z nim dodatkowo umowę o pracę na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1600 zł....
Jak obliczyć składkę zdrowotną pracownika, który podjął pracę w innej firmie
Jak obliczyć składkę zdrowotną pracownika, który podjął pracę w innej firmie

Zatrudniamy pracownika na 1/4 etatu, z wynagrodzeniem 900 zł. Do końca 2021 r. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy i złożył oświadczenie PIT-2...
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za okres po powrocie z urlopu macierzyńskiego
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za okres po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Pracownica po zakończeniu 3 czerwca br. urlopu rodzicielskiego rozpocznie zaległy urlop wypoczynkowy z 2020 i 2021 r. (po 26 dni). A ponieważ...
Jak w podstawie wymiaru uwzględnić składnik roczny, gdy pracownik był zatrudniony przez niepełny rok
Jak w podstawie wymiaru uwzględnić składnik roczny, gdy pracownik był zatrudniony przez niepełny rok

Pracodawca wypłaca nagrody roczne, które nie przysługują za okresy choroby. Nagrody za 2021 r. były płatne w marcu br. Jeden z pracowników...
Jakie świadczenie dla poszkodowanego, gdy zespół powypadkowy jeszcze nie sporządził protokołu
Jakie świadczenie dla poszkodowanego, gdy zespół powypadkowy jeszcze nie sporządził protokołu

Nasz pracownik uległ wypadkowi w pracy. Powołany zespół powypadkowy jeszcze nie sporządził ostatecznego protokołu. Niedługo przypadnie termin...
Jak obliczyć składkę zdrowotną prezesa, który otrzymał zwrot kosztów podróży
Jak obliczyć składkę zdrowotną prezesa, który otrzymał zwrot kosztów podróży

Prezes zarządu spółki z o.o. pełni funkcję na podstawie powołania. Z tego tytułu pobiera wynagrodzenie ustanowione uchwałą wspólników. Poza...
Jak obliczyć składkę zdrowotną prezesa, który otrzymał zwrot kosztów podróży
Jak obliczyć składkę zdrowotną prezesa, który otrzymał zwrot kosztów podróży

Prezes zarządu spółki z o.o. pełni funkcję na podstawie powołania. Z tego tytułu pobiera wynagrodzenie ustanowione uchwałą wspólników. Poza...
Reklama
Jak obliczyć podstawę składki zdrowotnej, gdy przeprowadzono remanent
Jak obliczyć podstawę składki zdrowotnej, gdy przeprowadzono remanent

Jak obliczyć dochód do ustalenia podstawy składki zdrowotnej z remanentem?
Jak obliczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownika przy dwóch zajęciach komorniczych
Jak obliczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownika przy dwóch zajęciach komorniczych

Pracownik w kwietniu przebywał przez dwa tygodnie na zasiłku opiekuńczym na chore dziecko (14 dni). Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 3746,71 zł,...
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za pracownika, który otrzymuje dodatek specjalny
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za pracownika, który otrzymuje dodatek specjalny

Pracownik (40 lat) jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 4600 zł miesięcznie. Od 1 grudnia 2021 r. do 31 marca 2022...
Jak obliczyć zasiłek dla pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim
Jak obliczyć zasiłek dla pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim

Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu zakończyła urlop macierzyński 21 lutego 2022 r., a 22 lutego przeszła na urlop rodzicielski płatny, za który...
Jaki okres zasiłkowy, gdy pracownik choruje od 2021 r.
Jaki okres zasiłkowy, gdy pracownik choruje od 2021 r.

W 2022 r. jesteśmy płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Jedna z pracownic powyżej 50. roku życia w 2021 r. po pobraniu w lutym...
Jak rozliczyć zapomogi dla Ukraińców
Jak rozliczyć zapomogi dla Ukraińców

Zatrudniamy kilku pracowników i zleceniobiorców pochodzących z Ukrainy. Osoby te przyjęły do siebie krewnych, którzy przybyli do Polski...