PROMOCJA ZATRUDNIENIA. Czy urzędy pracy
czeka rewolucja
Są nowe sposoby na aktywizację
bezrobotnych i nowe sposoby działania urzędów
pracy. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia wprowadza
profilowanie bezrobotnych i podział ich na trzy grupy, a
dla grup przewiduje konkretne działania. Ma to
pozwolić na skierowanie odpowiednich instrumentów
wsparcia do właściwych osób. Dzisiaj staramy
się przybliżyć nowe rozwiązania osobom
działającym w samorządach, zwłaszcza
powiatowych, choć zdajemy sobie sprawę, że
robimy to skrótowo. Zarówno wprowadzający nowe
regulacje, jak i korzystający z nich muszą
liczyć się z tym, że początki nie
będą łatwe. O problemach, jakie mogą
się pojawić, będziemy pisali także na
naszych łamach. A już jutro w tygodniku Kadry i
Płace poradnik na temat aktywizacji bezrobotnych
skierowany do przedsiębiorców. Jeżeli w
tekstach niniejszego poradnika mówimy o ustawie, to mamy
na myśli ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U.
z 2013 r. poz. 674 ze zm.) znowelizowaną ustawą z
14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw
(Dz.U. z 2014 r. poz. 598), wchodzącą w życie
27 maja.