Marcin Nagórek

Zamierzam po raz pierwszy otworzyć działalność gospodarczą i korzystać z ulg składkowych. Księgowość firmy ma prowadzić moja mama, która obecnie przebywa na emeryturze. Chcę z nią podpisać umowę zlecenia na usługi obejmujące kilka godzin w tygodniu. Czy nie ma jednak zagrożenia, że ZUS uzna mamę za współpracownika i nakaże mi odprowadzenie ryczałtowych składek?

Choruję od kilku miesięcy. Jestem zatrudniony na etacie w jednej z instytucji wojskowych, a jednocześnie pobieram emeryturę wojskową. ZUS odmówił mi świadczenia rehabilitacyjnego z powodu pobierania tej emerytury. Czy to wyklucza prawo do świadczenia rehabilitacyjnego? Przecież płacę składkę chorobową, a kilka lat temu mój kolega z pracy, też emeryt wojskowy, takie świadczenie otrzymał.

Nasza spółka w 2022 r. udzieliła pracownikowi pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Została ona poręczona przez dwóch innych pracowników. Pożyczkobiorca został zwolniony dyscyplinarnie w styczniu 2024 r., co zgodnie z umową pożyczki oznacza, że jej zwrot staje się natychmiast wymagalny. Były pracownik twierdzi, że nie ma środków na spłatę, a poręczyciele oświadczyli, że pożyczki spłacać nie będą. Jakie powinniśmy podjąć działania, żeby odzyskać pożyczone pieniądze?