Marcin Nagórek

Otrzymaliśmy pismo egzekucyjne, z którego wynika, że musimy rozpocząć potrącenia z wynagrodzenia jednego z naszych pracowników. Pracownik jednak odchodzi z pracy, dotychczas zarabiał minimalne wynagrodzenie, a obecnie przysługuje mu też ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy powinniśmy obliczyć limity potrąceń od sumy wynagrodzenia i ekwiwalentu?

Jak zaprezentować w sprawozdaniu skutki obniżenia górnych stawek podatku od środków transportowych? Czy musi zostać zachowana zgodność danych w kolumnach 8 i 10 sprawozdania Rb-27S z danymi w ewidencji księgowej?

Mamy wątpliwość dotyczącą sposobu wykonywania zadania dotyczącego przewozu dzieci niepełnosprawnych do przedszkoli i szkół. Chcemy zawrzeć porozumienie z rodzicami, zgodnie z którym gmina dowoziłaby dzieci do placówek oświatowych przez trzy dni w tygodniu, zaś w przez dwa dni robiliby to rodzice, używając do tego własnych pojazdów. Czy zawarcie takiego porozumienia będzie zgodne z prawem? Czy jednak ww. zadanie musi być w całości wykonywane przez gminę?

Nasza gmina zgodnie z przepisami przekazuje dotację placówkom oświatowym, które działają na jej terenie. Czy możemy uwzględnić rozliczenie dotacji niepublicznego przedszkola, które z pieniędzy przekazanych przez samorząd pokryło wydatki związane z prowadzeniem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?