Grzegorz Matysek

Odpowiedź Ministerstwa Finansów w sprawie prawa do 9-proc. stawki CIT nie rozwiązuje niestety wątpliwości dotyczących opodatkowania spółek komandytowych podatkiem dochodowym. W moim odczuciu ma ona charakter życzeniowy i jest jedynie „zaklinaniem rzeczywistości”, w zupełnym oderwaniu od obowiązujących przepisów, które dla spółek komandytowych tę rzeczywistość prawną kreują.

Choć z reguły współpraca pomiędzy daną firmą a obsługującym ją biurem rachunkowym ma charakter wieloletni, to jednak nierzadko zdarzają się sytuacje, w których następuje zmiana podmiotu świadczącego usługi księgowe. Zmiana biura rachunkowego może nastąpić zarówno w trakcie roku obrotowego, jak i z końcem roku.

Przepisy są do tego stopnia nieprecyzyjne, że nie można wykluczyć, iż wynagrodzenie za grudzień będzie kosztem grudnia, wpłaty do PPK – kosztem stycznia, a składki ZUS – kosztem lutego. Czy nie można by tego uprościć?

Matka dziecka, będąca rozwódką, odliczyła od swojego podatku 100 proc. ulgi, tj. 1112,04 zł na dziecko. Jednocześnie zakwestionowała odliczenie 50 proc. ulgi na to samo dziecko przez byłego męża. Uważała, że preferencja mu nie przysługuje.