Kinga Lalowicz

Kinga Lalowicz

Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy
Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy
Za działalność na boku w trakcie chorobowego dyscyplinarka nie zawsze będzie uzasadniona
Za działalność na boku w trakcie chorobowego dyscyplinarka nie zawsze będzie uzasadniona
Czy niewykonywanie pracy obniży wynagrodzenie
Czy niewykonywanie pracy obniży wynagrodzenie
Poradnia kadrowa. Co robić, gdy pracownik nadużywa służbowego auta?
Poradnia kadrowa. Co robić, gdy pracownik nadużywa służbowego auta?
Pracownikowi przechodzącemu na samozatrudnienie czasami trzeba wypłacić odprawę
Pracownikowi przechodzącemu na samozatrudnienie czasami trzeba wypłacić odprawę
Czy do zmiany regulaminu wynagrodzeń zawsze jest konieczna zgoda związków zawodowych
Czy do zmiany regulaminu wynagrodzeń zawsze jest konieczna zgoda związków zawodowych
Kiedy trzeba udzielić przerwy na karmienie dziecka
Kiedy trzeba udzielić przerwy na karmienie dziecka

Pracownica wracająca z urlopu rodzicielskiego zapowiedziała, że zamierza korzystać z prawa do przerwy na karmienie dziecka. Czy musi złożyć w tym...
Właściciel mieszkania nie musi płacić rachunków za użytkownika
Właściciel mieszkania nie musi płacić rachunków za użytkownika