Waloryzacja 2019: Na co mogą liczyć emeryci i renciściPodobnie jak w ostatnich latach podwyżka będzie procentowo-kwotowa. W tym roku jednak otrzymujący minimalne świadczenia nie mogą się spodziewać, że dostaną dużo więcej niż inniJoanna Śliwińska•08 marca 2019
Emerytury dla artystów poruszyły nie tylko środowisko. Wszyscy do nich dopłacimyKarolina Topolska•07 marca 2019
Można składać wnioski o emeryturę matczyną [GRAFIKA]Matki oraz ojcowie, którzy wychowali co najmniej czworo dzieci, mogą już wnioskować o rodzicielskie świadczenie uzupełniające, które w 2019 roku wynosić będzie maksymalnie 1 100 zł miesięcznie.Joanna Śliwińska•07 marca 2019
Poradnia ubezpieczeniowaNa jakiej podstawie spadkobierca może odpowiadać za przedawnione długi zmarłego przedsiębiorcy Dlaczego nawet drobne czynności wykonywane w firmie mogą pozbawić świadczeń chorobowych Jakie będą skutki niezłożenia odpisu apelacji w sprawie ubezpieczeniowej Czy odsetki od nadpłaconych składek uzależnione są od braku winy płatnikaJoanna Śliwińska•06 marca 2019
Waloryzacja 2019: na co mogą liczyć emeryci i renciściPodobnie jak w ostatnich latach podwyżka będzie procentowo-kwotowa. W tym roku jednak otrzymujący minimalne świadczenia nie mogą się spodziewać, że dostaną dużo więcej niż inniJoanna Śliwińska•06 marca 2019
Poradnia ubezpieczeniowa z 28 lutegoDlaczego praca na dwóch etatach nie pozbawi zasiłku po zakończeniu jednego z nichCzy żona przedsiębiorcy może odpowiadać za długi składkowe powstałe przed ślubemDlaczego ZUS nie żąda należności za korzystających z ulgi na startIle trwa maksymalny okres, przez jaki można opłacać dobrowolnie składki emerytalno-rentowe Marcin Nagórek•28 lutego 2019
Dodatkowe umowy z pracodawcą wpłyną na wpłaty do PPKZgodnie z ustawą z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215) podstawą obliczania wysokości wpłat do PPK jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika PPK, o której mowa w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 300). Przy czym wyłączeniu podlega podstawa wymiaru składek osób przebywających na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Natomiast wpłaty finansowane przez podmiot zatrudniający nie są wliczane do wynagrodzenia stanowiącego podstawę obowiązkowych składek.Joanna Śliwińska•28 lutego 2019