ZUS: Podstawę wymiaru zasiłków należy ustalić na nowoJeśli przerwa między niezdolnością do pracy rozpoczęła się jeszcze w 2021 r., ale skończyła w 2022 r., wówczas należy zastosować znowelizowaną ustawę zasiłkową. I jeśli czas między chorobami był dłuższy niż miesiąc, wysokość świadczenia trzeba obliczyć jeszcze raz – wynika ze stanowiska organu rentowego. Joanna Śliwińska•27 stycznia 2022
ZUS: podstawę wymiaru zasiłków należy ustalić na nowoJeśli przerwa między niezdolnością do pracy rozpoczęła się jeszcze w 2021 r., ale skończyła w 2022 r., wówczas należy zastosować znowelizowaną ustawę zasiłkową. I jeśli czas między chorobami był dłuższy niż miesiąc, wysokość świadczenia trzeba obliczyć jeszcze raz - wynika ze stanowiska organu rentowegoJoanna Śliwińska•27 stycznia 2022
Składka zdrowotna: jest (nie)nowa furtka dla członków zarząduPolski Ład każe płacić to ubezpieczenie, gdy mamy powołanie i jest wypłacane wynagrodzenie. Ale czy dzięki k.s.h. można tego obowiązku uniknąć? Wystarczy, że funkcja będzie nieodpłatna, a wynagrodzenie wypłacane za świadczenia niepieniężne - podpowiadają niektórzyJoanna Śliwińska•20 stycznia 2022
Wymiar urlopu dla rodziców adopcyjnych i zastępczychPrzy jego obliczaniu ważne jest, kiedy dzieci kończą 6 oraz 7 lat. Jeśli stałoby się to w okresie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, zwolnienie od pracy ulega odpowiedniemu skróceniu. I nie ma znaczenia stan na dzień złożenia wnioskuJoanna Śliwińska•16 grudnia 2021
Resort rodziny: Wymiar urlopu po przyjęciu dzieci na wychowanie zależy od ich wiekuPrzy jego obliczaniu ważne jest, kiedy kończą one 6 oraz 7 lat. Jeśli stałoby się to w okresie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, zwolnienie od pracy ulega odpowiedniemu skróceniu. I nie ma znaczenia stan na dzień złożenia wnioskuJoanna Śliwińska•14 grudnia 2021
Kotek i myszka (komputerowa). Kto się boi pracy zdalnej: Pracownik czy pracodawca?Praca zdalna pokazała, że nie każdy potrzebuje kontroli. Teraz czas na wprowadzenie modelu zadaniowego wszędzie tam, gdzie to możliwe.Joanna Śliwińska•10 grudnia 2021
Kotek i myszka (komputerowa)Praca zdalna pokazała, że nie każdy potrzebuje kontroli. Teraz czas na wprowadzenie modelu zadaniowego wszędzie tam, gdzie to możliweJoanna Śliwińska•09 grudnia 2021
Weekendy i niedziele handlowe w 2022 r.Od grudnia 2021 r. do stycznia 2023 r. wykorzystując po kilka dni urlopu (łącznie 31 dni) zyskamy 6 okresów przedłużonego wypoczynku, obejmujących razem ze świętami i weekendami 65 dni. W 2022 r. siedem niedziel będzie handlowych. Pracodawcy muszą udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Joanna Śliwińska•09 grudnia 2021
Nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego mogą przyspieszyć zwolnienieDo końca października byłam niezdolna do pracy z powodu kontuzji. Ponieważ 15 listopada 2021 r. uległam wypadkowi, znowu jestem niezdolna do pracy. Leczenie zakończy się prawdopodobnie dopiero w lutym. Czy nowe przepisy wpłyną na moją sytuację? Słyszałam, że pracodawca będzie mógł szybciej zwolnić często chorującego pracownika.Joanna Śliwińska•02 grudnia 2021