Pandemia nie usprawiedliwi nadmiernej krytyki firmy
W związku z trwającą pandemią COVID-19 pracodawcy muszą tak
zorganizować wykonywanie pracy, aby z jednej strony zapewnić bezpieczne i
higieniczne warunki pracy, a z drugiej zadbać o ciągłość funkcjonowania
zakładu pracy. To pracodawca ustala sposób i miejsce jej wykonywania, w
związku z czym może wydać pracownikowi polecenie służbowe, zobowiązując
go tym samym do powrotu do pracy w biurze. Pracownik z kolei musi
stosować się do zgodnych z prawem i umową o pracę poleceń pracodawcy,
nawet jeżeli się z nimi nie zgadza.