Obowiązkowe mediacje z zakresu prawa pracy to krok w dobrym kierunku
Obowiązkowe mediacje z zakresu prawa pracy to krok w dobrym kierunku

Rząd przedstawił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców, który...
Firma może pytać pracownika o służbę w armii [ANALIZA]
Firma może pytać pracownika o służbę w armii [ANALIZA]

Pracodawca może pozyskiwać informacje o tym, czy zatrudniony jest powołany do służby w wojsku. Pytania takie nie powinny być jednak zadawane...
Czy pracodawca może się domagać od podwładnego, by ten wskazał mu miejsce spędzania wolnego czasu
Czy pracodawca może się domagać od podwładnego, by ten wskazał mu miejsce spędzania wolnego czasu

Co do zasady jest to wykluczone. Są jednak sytuacje, gdy wolno o to zapytać, np. z powodu ewentualnej kwarantanny lub wystąpienia awarii...
Badanie alkomatem i pomiar temperatury przez pracodawcę. Ważny wyrok sądu w Olsztynie
Badanie alkomatem i pomiar temperatury przez pracodawcę. Ważny wyrok sądu w Olsztynie

Patrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania...