Bank zawsze pod rękąCoraz częściej płacimy za pomocą telefonu lub smartfona. Ale bankowość mobilna to znacznie więcej. Aplikacje mobilne pozwalają nam na stały kontakt z bankiem w każdym miejscu i o każdej porze23 czerwca 2013
Czy należy aktualizować informację o warunkach zatrudnienia przekazywaną pracownikowiProblem19 czerwca 2013
Nieobecność w pracy możliwa przez 26 tygodniNowy urlop rodzicielski ma charakter fakultatywny. Jeśli pracownik zdecyduje się skorzystać z tego uprawnienia, to pracodawca musi uwzględnić jego wolę19 czerwca 2013
Zagwarantowane 14 tygodni macierzyńskiego po porodzieNowe przepisy nie zmieniły dotychczasowego wymiaru podstawowego, ograniczyły jednak okres urlopu, jaki można wykorzystać przed porodem. Wynosi on obecnie nie więcej niż 6 tygodni. Pozostałą część, po spełnieniu określonych warunków, mogą podzielić między siebie matka i ojciec19 czerwca 2013
Inne uprawnienia pracowników wychowujących dzieciPracodawca wobec pracowników rodziców ma również wiele dodatkowych obowiązków, których niedopełnienie może skutkować nałożeniem na niego grzywny lub koniecznością zapłaty odszkodowania19 czerwca 2013
Dobrowolny charakter dodatkowego macierzyńskiegoSkorzystanie z tego urlopu jest pozostawione uznaniu pracownicy. Jeśli jednak wystąpi ona z wnioskiem o jego udzielenie, to pracodawcyca musi go uwzględnienić19 czerwca 2013