Brak pozorności umowy nie wyklucza uznania, że miało miejsce obejście prawaSąd Najwyższy o zleceniu podjętym w celu obniżenia składek06 listopada 2013
Pracodawca nie musi uzasadniać wypowiedzenia warunków płacy, gdy związki znają nowe zasady wynagradzania w firmieSąd Najwyższy o układzie zbiorowym06 listopada 2013