Ogólne zapisy o monitoringu nie wystarczą. W regulaminie trzeba podać szczegółyPROBLEM14 maja 2014
ZUS nie zawsze może zakwestionować podstawę wymiaru składek pracownikaSąd Najwyższy o zatrudnieniu14 maja 2014
AUTOSTRADA bez kolizji70 osób dziennie ginie na europejskich drogach – o bezpieczeństwie w ruchu drogowym będą rozmawiać specjaliści podczas największych w kraju targów budownictwa i maszyn drogowych AUTOSTRADA-POLSKA oraz MASZBUD w Targach Kielce14 maja 2014
Jest grant na telepracę, ale są też znaki zapytaniaPROBLEM: W znowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.), która wejdzie w życie 27 maja, pojawiło się nowe świadczenie dla pracodawcy zatrudniającego bezrobotnego wychowującego dziecko – grant na telepracę. Ustawa nie reguluje szczegółowo zasad jego wypłaty. Nie definiuje również jego charakteru. W związku z tym pojawiło się pytanie, w jaki sposób ma być wypłacane pracodawcy takie świadczenie – z góry czy z dołu? Ponadto nie wiadomo, czy należy je traktować jako refundację, czy jako bezzwrotną dotację. Zapytaliśmy o to ekspertów. Poniżej przedstawiamy ich opinie.14 maja 2014
Osiągnięcie wieku emerytalnego nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzeniaSąd Najwyższy o rozwiązywaniu stosunku pracy14 maja 2014