Jest grant na telepracę, ale są też znaki zapytania
PROBLEM: W znowelizowanej ustawie o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r.
poz. 674 ze zm.), która wejdzie w życie 27 maja,
pojawiło się nowe świadczenie dla pracodawcy
zatrudniającego bezrobotnego wychowującego dziecko
– grant na telepracę. Ustawa nie reguluje
szczegółowo zasad jego wypłaty. Nie definiuje
również jego charakteru. W związku z tym
pojawiło się pytanie, w jaki sposób ma
być wypłacane pracodawcy takie świadczenie
– z góry czy z dołu? Ponadto nie wiadomo, czy
należy je traktować jako refundację, czy jako
bezzwrotną dotację. Zapytaliśmy o to
ekspertów. Poniżej przedstawiamy ich opinie.