Gdy zarząd spółki akcyjnej jest wieloosobowy, decyzje podejmuje w formie uchwał. Wszyscy członkowie zarządu są bowiem co do zasady uprawnieni i zobowiązani do wspólnego prowadzenia spraw spółki.
Kodeks spółek handlowych (k.s.h.) precyzyjnie określa przesłanki prawidłowego powzięcia uchwały zarządu. Zapada ona bezwzględną większością głosów, o ile statut nie stanowi inaczej, a może być powzięta, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu zarządu (art. 371 par. 2 i 3 k.s.h.). Precyzyjnemu określeniu przesłanek powzięcia uchwały zarządu nie towarzyszy jednak ani określenie skutków naruszenia przepisów ustalających te warunki formalne, ani też trybu kwestionowania uchwał zarządu. Tym niemniej, wobec braku regulacji negatywnej, należy przyjąć, że ich zaskarżanie jest dopuszczalne.
Zgodnie z art. 2 k.s.h. w kwestiach nieuregulowanych w k.s.h. stosuje się przepisy kodeksu cywilnego. Do uchwał zarządu może znaleźć zastosowanie art. 58 k.c., a zwłaszcza par. 1 tego przepisu stanowiący, że czynność prawna sprzeczna z ustawą jest nieważna. Przynajmniej niektóre uchwały zarządu mają charakter czynności prawnych i mogą być sankcjonowane za pośrednictwem art. 2 k.s.h. w zw. z art. 58 par. 1 k.c. Jeżeli np. o posiedzeniu zarządu zawiadomiono tylko niektórych jego członków, a powzięto na nim uchwałę dotyczącą np. nabycia nieruchomości, to taka uchwała może zostać zaskarżona jako naruszająca przepis prawa.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.