Autopromocja

Andrysiak: Zarządzanie kryzysowe po naszemu - udajemy, że reformujemy, udajemy, że oszczędzamy

Andrzej Andrysiak
Andrzej AndrysiakDGP
14 lutego 2012

Nasi urzędnicy doskonale przyswoili sobie najmodniejszą obecnie metodę zarządzania kryzysowego: jak nie wiesz, co zrobić, udawaj. Skoro europejscy politycy udają, że rozwiązują kryzys zadłużenia, Grecy udają, że próbują wyjść z długów a Platforma Obywatelska udaje, że reformuje, to i oni mogą wziąć przykład z Wielkich.

W myśl tej zasady rozwiązali problem braku asystentów sędziów. W wymiarze sprawiedliwości są oni niezbędni, bo odciążają orzekających od spraw administracyjnych. Sporządzają projekty orzeczeń, uzasadnień, kontrolują terminy, zajmują się statystyką. Dzięki temu sędzia, zamiast tonąć w papierologii i administracji, ma więcej czasu na orzekanie. Instytucja ta, choć na Zachodzie znana od lat, w Polsce pojawiała się niedawno. Niestety, choć pracownicy tacy są niezbędni, chętnych nie było zbyt wielu, bo pensje są nieatrakcyjne dla osób z wykształceniem prawniczym.

Jeszcze rok temu było 375 wakatów na to stanowisko. Dziś Ministerstwo Sprawiedliwości z triumfem ogłasza, że sprawy już nie ma, wakatów też, a na te nieobsadzone jeszcze stanowiska asystentów trwają konkursy, więc właściwie to jakby całkowicie było już po sprawie. Jak to się stało? Ano tu właśnie ową modną metodę zarządzania kryzysowego wystarczyło zastosować i rozwiązanie się objawiło: zamiast werbować, wystarczy zlikwidować. Nie ma wakatów, to i problem zniknął. Papierologię i administrację – tam gdzie asystentów nie ma - na powrót przejmą sędziowie, w końcu wcześniej to robili, to i dziś mogą.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.