Zdaniem Instytutu Medycyny Pracy nowa wersja projektu rozporządzenia, które ma wprowadzić normy dotyczące maksymalnej temperatury w miejscu pracy, spowoduje, że być może pracodawcy wcale nie będą stosować działań chroniących pracowników przed przegrzaniem.
Tak wynika z uwag Instytutu Medycyny Pracy (IMP) zgłoszonych w ramach konsultacji publicznych do drugiej już wersji projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W projekcie utrzymano maksymalną temperaturę dla pomieszczeń w wysokości 35 st. C, a dla prac wykonywanych na otwartej przestrzeni – 32 st. C. Jak pisaliśmy 24 lutego („Nowe przepisy o pracy w upale nadal zagrożeniem dla firm”, DGP 37/2025), obowiązek zapewnienia odpowiedniej temperatury został teraz ujęty dużo bardziej ogólnie i dodatkowo nie trzeba go realizować, gdy względy technologiczne na to nie pozwalają.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.