Jestem właścicielem dużej firmy handlowej, w której zatrudniam kilku menedżerów. Podjąłem decyzję o rozwiązaniu z jednym z nich umowy o pracę, z uwagi na podejrzenie przekazywania przez niego konkurencji informacji zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa. Zaprosiłem pracownika do mojego gabinetu i w obecności sekretarki wręczyłem mu wypowiedzenie. On jednak odmówił jego przyjęcia, twierdząc, że przyczyny uzasadniające jego zwolnienie nie są prawdziwe. Czy menedżer mógł odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?
Tak
Menedżer może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę, ale nie pozbawia to skuteczności złożonego wypowiedzenia.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.