Firmy poinformują urzędy pracy o wolnych etatach nie tylko tam, gdzie są zarejestrowane, ale także w miejscu wykonywania pracy.
Pracodawcy są obowiązani na bieżąco informować powiatowe urzędy pracy właściwe ze względu na ich siedzibę lub miejsce wykonywania pracy o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejscach przygotowania zawodowego. Takie rozwiązanie przewiduje nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 176, poz. 1243), która obowiązuje od 26 października.
- Wprowadzenie tej zmiany wymusiła na ustawodawcy sytuacja na rynku pracy. Dzięki temu firmy nie muszą delegować pracowników z jednego krańca Polski na drugi. Mogą do wielu prac zatrudnić bezrobotnych mieszkających na danym terenie - mówi Krystyna Burzyńska-Kaniewska, ekspert rynku pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.