Warto mieć umowę o pracę. Tak radzą eksperci tym, którzy chcą pracować sezonowo. Chętnych szukają między innymi właściciele lokali i stoisk w miejscowościach nadmorskich.
"Często zawierane są umowy zlecenie, cywilnoprawne" - mówi Andrzej Leśny radca prawny Państwowej Inspekcji Pracy w Koszalinie. To może oznaczać problemy np. z odzyskaniem zapłaty.
W przypadku nie wypłacenia przez pracodawcę pieniędzy pracownik nie może bowiem liczyć na postępowanie przed sądem pracy. Swoich roszczeń może dochodzić jedynie w sądzie cywilnym, a to wiąże nie z określonymi kosztami.
Jeśli wydarzy się wypadek przy pracy, brak umowy jest barierą przy staraniu się o odszkodowanie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu