Niektórzy pracownicy wysłani przez swoją firmę do pracy w Skandynawii mogą zapłacić tam 35-proc. daninę – przypomina resort finansów w komunikacie dotyczącym zmienionych w 2012 r. duńskich zasad opodatkowania wynajmu siły roboczej.
Zgodnie z art. 14 ust. 2 polsko-duńskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (Dz.U. z 2003 r. nr 43, poz. 368 z późn. zm.) osoba delegowana do pracy w tym kraju może rozliczać się z podatku dochodowego tylko w Polsce, jeśli spełnione są łącznie trzy warunki:
• przebywa w Danii nie dłużej niż 183 dni w okresie dwunastu miesięcy, rozpoczynających się lub kończących w danym roku podatkowym.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.