Pracodawcy w celu zminimalizowania kosztów prowadzonej firmy coraz częściej decydują, aby pracownicy przy wykonywaniu służbowych obowiązków wykorzystywali własny sprzęt, np. telefon. Następne szef zwraca podwładnemu wydatki poniesione na ten cel.
Rozsądek podpowiada, że skoro prywatny telefon wykorzystywany jest w celach służbowych, tj. w działalności pracodawcy, to zwrot poniesionych wydatków nie stanowi przysporzenia dla pracownika. Jest to zwrot poniesionych przez pracownika kosztów.
Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Powiązane
Najważniejsze
Autopromocja