Samo nazwanie wypłat „gwarancyjnymi” nie oznacza, że chodzi o gwarancję unormowaną w prawie bankowym oraz kodeksie cywilnym. Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że jeżeli spółka nie udzieli gwarancji w ścisłym tego słowa znaczeniu, lecz tylko zobowiąże się do wypłaty określonych świadczeń w razie ziszczenia się warunków określonych w umowie, to wypłata „gwarancyjna” może zostać uznana za koszt podatkowy. Nie ma wtedy zastosowania wyłączenie, o którym mowa w art. 16 ust. 1 pkt 10 lit. b ustawy o CIT.
Czy wypłaty gwarancyjne mogą być podatkowym kosztem?
Chodziło o spółkę świadczącą usługi dla hoteli, m.in.: rekrutacji, nadzoru nad działalnością hoteli, marketingu, szkoleniowe. W ramach niektórych umów spółka zobowiązuje się do udzielenia właścicielom hoteli gwarancji minimalnego zysku. Jeżeli wynik osiągnięty przez dany hotel będzie niższy niż ustalony poziom, spółka wypłaca na rzecz hotelu kwotę wyrównującą różnicę.
Spółka uważała, że może zaliczyć te wypłaty do kosztów uzyskania przychodów. Argumentowała, że mają one bezpośredni związek z jej przychodami, ponieważ udzielenie gwarancji jest elementem jej oferty handlowej i często warunkiem zawarcia umowy z kontrahentem.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.