Talony od pracodawcy są jednak objęte podatkiem

Ministerstwo Finansów odpowiedziało na wątpliwości Rzecznika Praw Obywatelskich (RPO) dotyczące opodatkowania pomocy socjalnej otrzymywanej od pracodawców. Ministerstwo wyjaśniło, że utrzymanie wyłączenia ze zwolnienia z podatku bonów i talonów jest w pełni uzasadnione. Potwierdzają to prace nad ostatnią nowelizacją ustawy o PIT. Podkreślono w nich, że zwolnienie dla środków pieniężnych wydatkowanych na cele socjalne jest rozwiązaniem uniwersalnym. Objęcie tym zwolnieniem także bonów i talonów od pracodawcy faworyzowałoby duże sieci handlowe. Takie rozwiązanie nie preferuje żadnej grupy dostawców. Ograniczenie zwolnienia to szansa, że chociaż część środków pracownicy wydadzą na zakupy w drobnym handlu czy usługi turystyczne i rekreacyjne.