Artykuły na temat “poszukujący pracy”

"Rzeczpospolita" dotarła do rządowych planów deregulacyjnych, zapowiadanych w expose premiera Tuska. Wynika z nich, że połowa regulowanych zawodów zostanie otwarta. Dostępu do kariery nie będą blokować organizacje branżowe. czytaj więcej »

W końcu września aż 623 tys. zarejestrowanych bezrobotnych pozostawało bez pracy ponad rok, bez żadnej przerwy. To o 84 tys. więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku – wynika z najnowszych danych resortu pracy. W rezultacie już co trzeci bezrobotny nie ma zajęcia od co najmniej dwunastu miesięcy. A sytuacja pozostałych też jest trudna. czytaj więcej »

Najnowsze badania przeprowadzone przez NBP obalają część stereotypów o osobach poszukujących zatrudnienia. Ponad 80 proc. zarejestrowanych bezrobotnych deklaruje gotowość do podjęcia zatrudnienia oraz aktywnie poszukuje pracy – wynika z badań ankietowych rynku pracy przeprowadzonych przez Instytut Ekonomiczny NBP. czytaj więcej »

Największe zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów widać w branży IT. Zmniejsza się popyt na pracowników w sektorze edukacyjnym.  czytaj więcej »

We wrześniu padł rekord liczby ofert pracy dla pracowników branży PR. Było ich aż 184, o 30 proc. więcej niż rok wcześniej. Tak wynika z raportu serwisu internetowego PRoto.pl.  czytaj więcej »

Oferta firmy szkoleniowej prowadzonej przez dyrektora urzędu pracy musi być konkurencyjna. Jeśli nie – nie wolno mu jej zakładać. czytaj więcej »

Najdłużej pracy szukają osoby które ukończyły 55. rok życia. Najkrócej zaś dwudziestokilkulatkowie – wynika z analizy przygotowanej przez agencję zatrudnienia Work Service. czytaj więcej »

Zdecydowanie skurczyła się liczba pracowników, którzy szukają nowej pracy. To efekt obaw o pogorszenie sytuacji na rynku i strach przed ryzykiem. czytaj więcej »

Instytucja szkoląca bezrobotnych będzie musiała przekazać do urzędu pracy listę obecności, rejestr odbytych konsultacji, protokół i karty ocen. czytaj więcej »

Zawód coolhuntera, tj. osoby, która zajmuje się obserwacją, wykrywaniem i przewidywaniem nowych trendów konsumenckich, to w Polsce wciąż bardzo młoda profesja. W 2010 roku został on po raz pierwszy ujęty w najnowszej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Termin zyskał tez oficjalne polskie tłumaczenie – analityk trendów rynkowych – pisze portal rynekpracy.pl. czytaj więcej »

Okres wypowiedzenia liczony jest od momentu oświadczenia pracodawcy lub pracownika o chęci rozwiązania umowy do ustania stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się pojawić nowe obowiązki. czytaj więcej »

W ramach aktywizacji zawodowej bezrobotny może podjąć pracę w firmie. Dla przedsiębiorcy to atrakcyjne rozwiązanie, bo często w ogóle nie ponosi kosztów jego zatrudnienia. Płaci za to urząd pracy. czytaj więcej »

Pracodawca może pozyskać stażystę lub nauczyć zawodu bezrobotnego także za unijne pieniądze. Projekty przewidujące takie wsparcie realizują powiatowe urzędy pracy. czytaj więcej »

Rodzic, który legalnie zatrudni nianię do dziecka, będzie musiał samodzielnie wystawić jej druk ZUS RMUA. ZUS obiecuje pomoc, ale nie zwalnia rodziców z tego obowiązku. czytaj więcej »

Poszukujący pracy powinni się pospieszyć. Nowych miejsc pracy będzie przybywać tylko do końca września. Od października będzie ich już coraz mniej. czytaj więcej »

Obniża się granica wieku osób szukających zatrudnienia. Zarabiać chcą już nawet trzynastolatki, a pracy dla swoich dzieci coraz częściej szukają rodzice – wynika z badań Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego Start People. czytaj więcej »

Rządy próbują utrzymać zaufanie inwestorów poprzez radykalne zaciskanie pasa. Ta strategia uderza w dwudziestolatków, którym przyjdzie zapłacić rachunek za rozrzutność minionych lat. czytaj więcej »

„Kanar” to zawód jak każdy inny, choć społeczny wizerunek tej profesji nie jest zbyt dobry – pisze portal rynekpracy.pl. czytaj więcej »

Wolne etaty na uczelni. Szkoła wyższa będzie musiała zamieścić informacje o nich w internecie. czytaj więcej »

Facebook będzie płacił za wykrycie i poinformowanie o błędach w serwisie. Za wykrycie błędów w bezpieczeństwie firma zapłaci 500 dolarów. Za poinformowanie o znaczących uchybieniach można dostać wyższe wynagrodzenie. Przedstawiciele Facebooka nie zdradzają jednak jak wysokie. czytaj więcej »