Firmy żądają informacji o niekaralności. Nie zawsze legalnie

praca, szef, rekrutacja, CV
praca, szef, rekrutacja, CVShutterStock
4 listopada 2016

Kiedy w lipcu wicepremier Mateusz Morawiecki przedstawił pierwszy projekt ustawy z ułatwieniami dla przedsiębiorców w ramach pakietu „100 zmian dla firm” i Planu na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, część pracodawców z branży finansowej mogła poczuć zadowolenie.

Zawarta w nim propozycja, aby mogli oni wreszcie pozyskiwać informacje o niekaralności kandydatów do pracy i pracowników zdawała się wychodzić, przynajmniej częściowo, naprzeciw ich oczekiwaniom.

Pozostało 54% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381542mega.png

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.