Rząd planuje wzmocnić kompetencje inspekcji pracy i przyznać jej prawo do przekształcania umów śmieciowych w etaty. Pracodawcy rozpoczęli masowe audyty umów cywilnoprawnych, bo nie chcą się narazić na ewentualne konsekwencje w razie stwierdzenia nieprawidłowości.
PIP zyska kompetencje w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Będzie to mogła zrobić, jeśli stwierdzi do tego podstawy. Takie zmiany od stycznia 2026 r. przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD283). Pracodawcy nie kryją, że nowe uprawnienia budzą w nich obawy, ponieważ będą się wiązać z konsekwencjami finansowymi. Dlatego w firmach rusza właśnie przegląd umów cywilnoprawnych.
– Rzeczywiście pracodawcy proszą o ich sprawdzenie i ewentualne poprawienie. Chcą mieć pewność, że nie będą budziły zastrzeżeń inspektorów w razie ewentualnej kontroli – tłumaczy Agata Majewska, radca prawny w TDJ Legal Morawiec.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.