Nowe regulacje dotyczące wysokiej temperatury w pracy nie powinny wchodzić w życie już za rok, lecz nawet dopiero po ponad trzech latach. Pojawia się też zarzut, że propozycje te są sprzeczne z zapowiadaną przez rząd deregulacją. Tak wynika z najnowszych uwag resortów opiniujących projekt ustawy.
Krytyczne uwagi zgłosiły też inne podmioty opiniujące projekt, który ma wprowadzić maksymalną temperaturę w miejscu pracy w związku z upałami. Obecne konsultacje dotyczą drugiej wersji projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp, który został mocno zmieniony w stosunku do pierwotnego dokumentu.
Teraz projekt zakłada, że nowe regulacje miałyby wejść w życie 1 stycznia 2026 r. Poprzedni przewidywał tylko 14-dniowe vacatio legis. Zdaniem resortów to nadal zdecydowanie za mało czasu, by wdrożyć nowe zasady, zwłaszcza u pracodawców z sektora publicznego. Trzeba by bowiem z wyprzedzeniem zaplanować finanse w jednostkach administracji publicznej na realizację inwestycji, np. na instalację klimatyzacji. Wymaga to bowiem m.in. zdobycia stosownych pozwoleń (w tym konserwatora zabytków), pozyskania środków finansowych i przeprowadzenia przetargu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.