Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę nie może być fakt, że pracownik kandyduje na inne stanowisko w tej samej firmie.
ORZECZENIE
Pracownik był zatrudniony w firmie od sierpnia 1984 r. na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw sprzedaży. W lutym 2007 r. prezes poinformował go, że będą zmiany organizacyjne w firmie. Zaproponował mu rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron, wskazując, że jeśli nie przyjmie on tej propozycji, to wręczy mu wypowiedzenie. Pracownik poprosił o kilka dni do namysłu i wystąpił o urlop.
Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.