Plan wydatków z ZFŚS to kluczowy dokument w każdej jednostce, która tworzy fundusz socjalny. Choć jego sporządzenie nie wynika wprost z przepisów ustawy o ZFŚS, jest niezbędne dla przejrzystego i zgodnego z prawem gospodarowania środkami socjalnymi. Wyjaśniamy, kto odpowiada za jego przygotowanie, jakie elementy powinien zawierać i kiedy najlepiej go sporządzić.
Czy plan wydatków ZFŚS jest obowiązkowy?
Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie nakłada na pracodawcę obowiązku sporządzania planu wydatków socjalnych. Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy, to regulamin funduszu określa zasady przeznaczania środków na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej. Dlatego warto, aby plan wydatków stanowił załącznik do regulaminu ZFŚS – porządkuje to działania i ułatwia ich dokumentowanie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.