BHP w praktyce: 11 najczęstszych wątpliwości

Zasadne jest skierowanie pracowników na specjalistyczne szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy oraz zwalczania pożarów i ewakuacji
Zasadne jest skierowanie pracowników na specjalistyczne szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy oraz zwalczania pożarów i ewakuacjiShutterStock
10 kwietnia 2025

To pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w firmie. Dlatego musi znać odpowiedzi m.in. na poniższe pytania. Naruszenie przepisów może skutkować poważnymi konsekwencjami, łącznie z karą do trzech lat pozbawienia wolności.

Skrót artykułu

1. Czy obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa na terenie zakładu pracy dotyczy wyłącznie pracowników?

Nie, pracodawca odpowiada za zapewnienie bezpieczeństwa wszystkim osobom, które przebywają na terenie zakładu pracy bez względu na łączące go z nimi relacje. Oznacza to, że pracodawca może ponosić odpowiedzialność cywilną i karną nie tylko za zdarzenia, które dotkną pracowników, lecz także inne osoby:

Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.