Jej formy przewiduje ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z 2010 r. Natomiast szczegółowe zasady występowania o wsparcie, jak np. terminy składania wniosków, określa rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu gmin, w których są stosowane szczególne rozwiązania wynikające z usuwania skutków powodzi z września 2024 r., oraz rozwiązań stosowanych na ich terenie. Niektóre z tych rozwiązań pomocowych wynikają z mechanizmów przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Te zadania realizują starostowie, a w praktyce jednostki organizacyjne powiatu, czyli powiatowe urzędy pracy. Szczegółowe informacje można uzyskać w swoim właściwym miejscowo PUP.
zwrot poniesionych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników
Z art. 21 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z 2010 r. (dalej:u.s.r.u.p.) wynika, że starosta może, biorąc pod uwagę zakres i skalę zniszczeń u pracodawcy spowodowanych powodzią oraz możliwości utrzymania przez pracodawcę miejsc pracy, dokonywać przez okres do 12 miesięcy zwrotu poniesionych przez pracodawcę, którego zakład został zniszczony na skutek powodzi, kosztów na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych pracowników.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.