Waloryzacja dopłat do pensji opóźniona

Tak wynika z informacji przekazanych DGP przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Przypomnijmy, że w kwietniu br. na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego kierownictwo resortu przekazało wiadomość, że zostaną podniesione kwoty subsydiów płacowych. O ich waloryzację zabiegali praco dawcy, którzy wskazywali, że ich obecna wysokość jest niewystarczająca w stosunku do coraz wyższych kosztów płacy, związanych głównie z dużym wzrostem najniższego wynagrodzenia za pracę. Jak zapowiadał wtedy Łukasz Krasoń, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych, od lipca dopłata do pensji pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności miała wzrosnąć z 500 zł do 575 zł, z umiarkowanym poziomem dysfunkcji – z 1350 zł do 1550 zł, a ze znacznym – z 2400 zł do 2760 zł.

Aby firmy mogły otrzymywać wyższe dofinansowanie, konieczna jest zmiana przepisów ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.). Problem w tym, że wprawdzie projekt jej nowelizacji został w maju wpisany do wykazu prac legislacyjnych rządu, ale od tamtej pory jego treść nie została opublikowana i przekazana do konsultacji. Tymczasem mamy już koniec lipca i wielu pracodawców zaczęło się obawiać, czy do podwyżki dopłat w ogóle dojdzie i od kiedy ona nastąpi. Jest to o tyle istotne, że co do zasady wnioski o wypłatę dofinansowań za dany miesiąc są składane do 25. dnia kolejnego miesiąca – to oznacza, że 25 sierpnia mija czas na ubieganie się o subsydia płacowe za lipiec. Natomiast nawet gdyby rządowa część procesu legislacyjnego uległa przyspieszeniu, to nie ma szans, aby do tego czasu nowelizacja ustawy została uchwalona, bo Sejm zaczął właśnie wakacje i jego najbliższe posiedzenie odbędzie się dopiero 11–13 września.