Ekspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu oświaty: Kiedy przysługuje wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? W jakiej sytuacji nauczycielowi przechodzącemu na emeryturę należy się odprawa? Czy dyrektor musi się zgodzić na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia? Co przysługuje nauczycielowi w razie zwolnienia go z pracy?
Kiedy przysługuje wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
Zdarzają się sytuacje, w których nauczyciel – w ramach przydzielonych mu godzin ponadwymiarowych – nie realizuje zajęć z uczniem objętym indywidualnym nauczaniem. Niekiedy o odwołaniu tych zajęć (np. z powodu choroby ucznia) zostaje poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem, innym razem w ostatniej chwili. Czy w obu przypadkach nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Jeśli nauczyciel z góry wie, że zajęcia się nie odbędą, a tym samym nie może ich przeprowadzić (np. z uwagi na wcześniejszą informację o chorobie ucznia), trudno przyjąć, że pozostaje on w gotowości do pracy. Odmiennie wygląda sytuacja, gdy nauczyciel stawia się do prowadzenia zajęć, a dopiero wtedy dowiaduje się, że uczeń jest nieobecny – w takim przypadku uznać należy, że nauczyciel był gotów do świadczenia pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.