Pracownicy wykorzystują przepisy o sygnalistach do firmowych porachunków. Pracodawcy też nie są bez winy. Mszczą się na pracownikach, którzy dokonali zgłoszenia. Pojawiły się pierwsze skargi do PIP o działaniach odwetowych. Niektórzy, zamiast zyskać ochronę, są na cenzurowanym.
Od 1 stycznia, zgodnie z ustawą z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 r. poz. 928), pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą mieć procedurę zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów. I choć pracodawcy dostosowali się do nowego obowiązku, to korzystanie z procedur zgłaszania wciąż pozostawia wiele do życzenia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.