W sierpniu ukończyłam 60 lat i złożyłam wniosek o emeryturę. Mam tylko 22 lata stażu pracy, ponieważ miałam duże przerwy w zatrudnieniu. Od doradcy emerytalnego w ZUS dowiedziałam się, że moja emerytura będzie bardzo niska, ale zostanie podwyższona do minimalnej kwoty. Czy to prawda, że jeśli będę dorabiać, to stracę gwarancję minimalnej emerytury?
Zasady nabywania prawa do minimalnej emerytury określa art. 87 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna). W przypadku gdy emerytura przysługująca z FUS – a więc obliczona w oparciu o składki i ewentualny kapitał początkowy – jest niższa niż minimalna gwarantowana emerytura (obecnie 1780,96 zł brutto), to ZUS ją podwyższy do tej gwarantowanej kwoty. Jest to możliwe, gdy osoba występująca o emeryturę ma odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy. W przypadku mężczyzn jest to minimum 25 lat, a kobiet – 20 lat. Okresy składkowe to przede wszystkim okresy podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu, w tym okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Z kolei okresami nieskładkowymi są np. okresy:
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)