Kamil Sobolewski, główny ekonomista Pracodawców RP, ocenia, że wysoka płaca minimalna tworzy złotą klatkę dla pracujących i barierę dla osób chcących wejść na rynek pracy, szczególnie po długiej przerwie i jest sprzeczna z ważną dla gospodarki intencją podniesienia aktywności zawodowej wśród seniorów, osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych oraz ich opiekunów.
Według pierwszych zapowiedzi rządzących minimalne wynagrodzenie w Polsce ma wzrosnąć w 2025 roku o około 5 proc. Tymczasem związki zawodowe liczą na wyższą waloryzację, a organizacje pracodawców postulują zamrożenie jej wysokości na poziomie tej z lipca 2024 r., czyli 4300 zł brutto.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.