Katarzyna Dulewicz

Czy pracownica w ciąży może wycofać zgodę na odejście z pracy
Czy pracownica w ciąży może wycofać zgodę na odejście z pracy
Jak długo może trwać przerwa w pracy
Jak długo może trwać przerwa w pracy
Czy pracowników szkolących się można zatrudnić na umowę zlecenia
Czy pracowników szkolących się można zatrudnić na umowę zlecenia
Czy likwidacja stanowiska pracy musi być wcześniej uzgodniona
Czy likwidacja stanowiska pracy musi być wcześniej uzgodniona
Czy pracodawca musi zorganizować palarnie w zakładzie pracy
Czy pracodawca musi zorganizować palarnie w zakładzie pracy
W jaki sposób jest chroniony pracownik przed emeryturą
W jaki sposób jest chroniony pracownik przed emeryturą
Jakie składki wynagrodzenia są podstawą do obliczenia odprawy pieniężnej
Jakie składki wynagrodzenia są podstawą do obliczenia odprawy pieniężnej
Czy wydatki z karty kredytowej można potrącać z wynagrodzenia pracownika
Czy wydatki z karty kredytowej można potrącać z wynagrodzenia pracownika
Czy pracownicy muszą być równo traktowani po przejściu zakładu pracy
Czy pracownicy muszą być równo traktowani po przejściu zakładu pracy
Czy błędne rozliczenie mienia może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę
Czy błędne rozliczenie mienia może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę
Reklama
Czy pracownikowi należą się diety za wyjazd integracyjny
Czy pracownikowi należą się diety za wyjazd integracyjny
Co grozi pracownikowi za zabór dokumentów z akt osobowych
Co grozi pracownikowi za zabór dokumentów z akt osobowych
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim
Czy zwolnienie pracownika musi nastąpić w miejscu pracy
Czy zwolnienie pracownika musi nastąpić w miejscu pracy
Czy w okresie wypowiedzenia można rozwiązać umowę w innym trybie
Czy w okresie wypowiedzenia można rozwiązać umowę w innym trybie
Czy w stosunkach pracy można stosować kary umowne
Czy w stosunkach pracy można stosować kary umowne