Artykuły na temat “staże”

W pierwszych trzech kwartałach tego roku urzędy pracy skierowały na staże do pracodawców 98,3 tys. bezrobotnych. Spadek o 60 proc. wynika z radykalnego obcięcia środków na ten cel – do kwoty blisko 681 mln zł, czyli o 58 proc. mniejszej niż w 2010 r. To spowodowało, że już w październiku w dużej części powiatowych urzędów pracy nie było pieniędzy na aktywizację zarejestrowanych osób bez zajęcia. czytaj więcej »

Dla bezrobotnego możliwość odbycia stażu to okazja do zdobycia pracy. Jednocześnie to także dobre rozwiązanie dla przedsiębiorców, bo nie płacą wynagrodzenia praktykantom. Oni otrzymują stypendium z urzędu pracy. czytaj więcej »

Pracodawca może pozyskać stażystę lub nauczyć zawodu bezrobotnego także za unijne pieniądze. Projekty przewidujące takie wsparcie realizują powiatowe urzędy pracy. czytaj więcej »

Zmarnowane miliardy na walkę z bezrobociem. Tylko połowa bezrobotnych po stażu znajduje pracę. Odsetek ten jest taki sam od lat i nie rośnie mimo zwiększenia wydatków na aktywizację czytaj więcej »

Jeszcze 4 – 5 lat temu staż był traktowany jako zawracanie głowy. Firmy wolały zlecić rekrutację head hunterom, a absolwentom marzyły się etaty i wysokie pensje już od pierwszego dnia pracy. Dziś przedsiębiorcy sami wolą weryfikować przydatność kandydata, bo tak jest taniej i efektywniej czytaj więcej »

Jak pokazuje doświadczenie ekspertów z firmy doradztwa personalnego Page Personnel, wakacje są dobrym momentem do szukania pracy przez studentów i absolwentów. Ze względu na bogatą ofertę praktyk i staży, a także mniejszą konkurencję na rynku pracy młodzi ludzie mają wyjątkową szansę sprawdzić się w środowisku biznesowym. czytaj więcej »

Pracodawcy mogą mieć pracowników bez nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Służą temu staże dla osób bezrobotnych. Pozwalają one sprawdzić ich przydatność zawodową. czytaj więcej »

W lipcu urzędy pracy nie notują, jak w latach ubiegłych, wzmożonego napływu młodych absolwentów szkół. Powodem nie jest jednak poprawa sytuacji na rynku pracy, ale dramatyczne cięcie pieniędzy na ich staże. czytaj więcej »

Obowiązkowy dla wszystkich lekarzy staż w szpitalu zniknie w 2018 roku. Lekarze o rok szybciej uzyskają też prawo wykonywania zawodu. czytaj więcej »

Osoby, które skończyły szkołę średnią czy studia i zarejestrują się jako bezrobotni, nie otrzymają zasiłku. Mogą jednak starać się o staż w firmie lub szkolenie. czytaj więcej »

Student, który nie chce bezczynnie spędzić trzech miesięcy wakacji, może w tym czasie podejmować działania, np. praktyki studenckie, które pozwolą mu na zaliczenie części programu studiów czytaj więcej »

Firmy zaczynają płacić praktykantom od 1,5 do 3 tys. zł. Najlepszym oferują stałą pracę. To efekty początku niżu demograficznego na uczelniach. czytaj więcej »

Pracodawca, który szuka pracowników, a nie ma pieniędzy na nowe stanowiska pracy, powinien zatrudnić stażystów. Mogą oni pracować w firmie od trzech do 12 miesięcy. czytaj więcej »

Pracodawcy szukają na praktyki wakacyjne głównie zmotywowanych studentów. Zdobyte podczas nich doświadczenie pomoże im w znalezieniu pracy na etat po ukończeniu studiów. czytaj więcej »

Urzędy pracy przeznaczają dodatkowe pieniądze głównie na staże. Dzięki nim młode osoby mają większe szanse na znalezienie zatrudnienia. czytaj więcej »

Bezrobotni, którzy otrzymali dotację na biznes, nie wracają do rejestrów urzędów pracy. Najwięcej bezrobotnych nie ma zatrudnienia po zakończeniu szkolenia. czytaj więcej »

Celem odbycia praktyki absolwenckiej jest nabycie doświadczenia zawodowego i umiejętności, które dana osoba będzie mogła wykorzystać podczas normalnego zatrudnienia. Praktyka może mieć charakter odpłatny lub nieodpłatny, a praktykant nie jest pracownikiem. Należy mu jednak zapewnić mu odpowiednie warunki bhp. czytaj więcej »

Pracodawcy przysługuje pomoc finansowa z Funduszu Pracy z tytułu zatrudnienia bezrobotnego. Może on otrzymać dofinansowanie wyposażenia miejsca pracy, refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek. Natomiast w przypadku organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych uzyska zwrot związanych z tym kosztów. czytaj więcej »

Bezrobotni, podejmujący staż, nie będą mogli pracować więcej niż osiem godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo; natomiast bezrobotni niepełnosprawni - siedem godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo - wynika z rozporządzenia, regulującego zasady odbywania stażu przez bezrobotnych, które w czwartek wchodzi w życie. czytaj więcej »

Pracownik, zatrudniony u pracodawcy prywatnego od 1998 roku, w 2005 roku podjął też pracę w jednostce budżetowej miasta, tj. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej. Mimo ponad 10-letniego stażu pracy pracownik nie dostaje dodatku za wysługę lat. Dlaczego? czytaj więcej »