Dlaczego prawnik przestaje być wyłącznie doradcą, a coraz częściej staje się współdecydującym partnerem biznesu? Jak nowe technologie spłaszczają struktury kancelarii, eliminują klasyczne szczeble hierarchii i zmieniają model pracy zespołów prawnych?

W rozmowie pojawiają się także najgorętsze tematy prawa pracy: jawność wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk, przyszłość B2B, rosnąca rola Państwowej Inspekcji Pracy oraz ryzyka związane z automatyzacją i AI w HR. Gość odważnie diagnozuje systemowe słabości, wskazując, że polskie prawo pracy funkcjonuje dziś w realiach, które coraz słabiej przystają do pracy zdalnej i hybrydowej.