Rząd na razie podtrzymuje swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. Mimo presji związków nie zmienia swoich pierwotnych zapowiedzi.
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. Teraz dokument czeka już tylko na podpis premiera, który – zgodnie z ustawą – musi zostać złożony najpóźniej do 15 września. Proponowane stawki to 4806 zł brutto miesięcznie oraz 31,40 zł brutto za godzinę pracy. W praktyce oznacza to podwyżkę o odpowiednio 140 zł miesięcznie i 90 gr za godzinę w porównaniu z poziomem obowiązującym od stycznia 2025 r. Rozporządzenie ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.