Mimo że do Polski rocznie przybywa ponad 40 tys. osób delegowanych do pracy przez zagraniczne przedsiębiorstwa, wedle danych inspekcji pracy mechanizmy osłonowe ich zatrudnienia mają charakter czysto iluzoryczny.
Instytucja przeprowadza bowiem poniżej 100 kontroli rocznie warunków ich pracy lub płacy, w tym w 2024 r. – tylko 88, obejmując jedynie 559 takich pracowników. W 2023 r. było to odpowiednio 94 kontrole i 494 pracowników. Mimo mizernych statystyk potrzeba weryfikacji w tym zakresie jest ogromna. Aż w 93 proc. takich kontroli odbytych w 2024 r. inspektorzy wykryli nadużycia, podczas gdy w 2023 r. – w 75 proc. kontroli. To jeden z głównych wniosków płynących z lektury „Informacji na temat działań kontrolnych i informacyjnych realizowanych przez Państwową Inspekcję Pracy na rzecz ochrony pracowników mobilnych”, którego wysłuchanie odbyło się w środę – zgodnie z planem prac – na sejmowej Komisji ds. Kontroli Państwowej.
Notyfikacja z lukami
A chodzi o pracowników wysyłanych przejściowo do pracy do naszego kraju przez obce firmy, zwykle w ramach umów o świadczenie usług zawartych z polskimi podmiotami albo w zakresie tzw. grupy przedsiębiorstw bądź jako agencja pracy tymczasowej (art. 3 pkt. 4 i 6 ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług; Dz.U. z 2024 r. poz. 73; dalej ustawa). Na mocy art. 4 ustawy pracodawca wysyłający ma obowiązek zagwarantować im podstawowe wymogi pracy i płacy nie gorsze od określonych w kodeksie pracy. Przede wszystkim spoczywa na nim obowiązek zawiadomienia o delegowaniu PIP najpóźniej w dniu rozpoczęcia świadczenia usług w Polsce, najlepiej za pośrednictwem platformy biznes.gov.pl. W oświadczeniu podaje podstawowe dane swoje, skierowanych osób oraz co do czasu i charakteru okresowej pracy (art. 24 ustawy). Następnie, w razie zmian w stanie faktycznym, musi poinformować o tym w ciągu siedmiu dni roboczych. W 2024 r. inspekcja przyjęła prawie 15,4 tys. oświadczeń złożonych przez ponad 2 tys. zagranicznych pracodawców, którzy zgłosili fakt delegowania prawie 31 tys. osób do Polski pochodzących z 61 państw. Mimo tego jednym z podstawowych naruszeń dostrzeżonych przez kontrolerów w tym zakresie jest ignorowanie przez firmy kierujące obowiązku notyfikacji (patrz komentarz Karoliny Schiffter), co wykryto w niemal co trzeciej kontroli PIP.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.