Pracodawcy nie będą musieli mierzyć pracowników, by zbadać tempo metabolizmu. Resort pracy rezygnuje z „tempa metabolizmu”

termometr gorąco upał lato
Dziś pracodawca jest zobowiązany utrzymać w miejscu zatrudnienia temperaturę wyższą niż 14 st. C w przypadku pracy fizycznej oraz 18 st. C, gdy chodzi o pracę biurową. Nie określono natomiast temperatury maksymalnejShutterstock
17 lutego 2025

Przedsiębiorcy chcą, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) wycofało się z wprowadzenia maksymalnych temperatur w miejscu pracy. Na razie rezygnuje tylko z tempa metabolizmu i zapowiada, że da firmom więcej czasu na dostosowanie się do zmian.

Dziś pracodawca jest zobowiązany utrzymać w miejscu zatrudnienia temperaturę wyższą niż 14 st. C w przypadku pracy fizycznej oraz 18 st. C, gdy chodzi o pracę biurową. Nie określono natomiast temperatury maksymalnej. To właśnie chce zmienić resort pracy, nowelizując rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Na propozycję ministerstwa nie ma jednak zgody firm.

Pozostało 88% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.